大學以上(人力資源相關科系尤佳)

*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員*
1.人才招募及甄選。
2.薪資福利作業，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等。
3.差勤管理與審查；
4.績效考核與人員教育訓練之辦理。
5.人力資源相關管理制度之制定、維護與執行。
6.人事相關系統導入、管理與維護。
7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。
8.本職務工作待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）。

1.  3年以上人力資源相關實務工作經驗，熟悉勞工相關法規。
2. 熟悉文書軟體及電腦操作基本技能。
3. 語言能力：國台語聽說讀寫流利，英語基本溝通及讀寫能力。
4. 重視團隊合作，積極主動、負責獨立、善溝通協調、具服務熱忱及學習精神，並願接受內部工作輪調培訓。